Что нужно поменять в Положениях Компании в 2023 году (ПВТР, оплата труда, ОТ, воинский учёт)
Спикер: Елена Коптенко
О вебинаре
Как Вы знаете, огромное количество изменений в 2022-2023 в трудовом и налоговом законодательстве повлекло за собой безумно большие временные трудозатраты кадровых работников и большие риски для Компании. Но грамотно оформленные локально-нормативные акты, а в особенности ПВТР помогут Вам защитить интересы Работодателя и оптимизировать бумажную и электронную работу для Вас!
Разберем на вебинаре, что необходимо обновить в связи с изменениями о персданных, МРОТ и изменениями по оплате труда. Как обновить ПВТР с учетом электронного документооборота, трудовых книжек и работой с дистанционными работниками так, чтобы минимизировать риски трудовых споров и требований ГИТ. ПВТР может заменить огромное количество документов, которые сейчас приходится вести, а также поставить жесткие рамки для всех сотрудников.
Это один из самых главных инструментов управления персоналом с точки зрения оптимизации и защиты. Именно поэтому на вебинаре рассмотрим не только грамотной формат внедрения изменений в ПВТР, но и стандартизацию процессов, которые несут риски и штрафы для Работодателя.
По итогу вебинара у Вас будут идеальное Положение и, главное, рабочий ПВТР. Руководитель точно скажет спасибо Вам! Регистрация открыта
1) Основные актуализации Правил внутреннего трудового распорядка. — Какие новые разделы и обновленную информацию необходимо включить в ПВТР 2023 года — Разбираем примеры, образцы и находим ошибки. — Чек-лист проверки ПВТР
2) Как изменения в МРОТ и требования индексации заработных плат влияет на Штатное расписание. — Проводим аудит документа. Алгоритм внесения изменений
3) Изменения ФЗ «О персональных данных» 2023 — Актуализируем локальный акт — Формы согласий, обязательств, — Порядок допуска ответственных лиц — Положение об обеспечении безопасности при работе с Персональными данными
4) Документы, закрепляющие новые правила и порядок обучения по Охране труда. Комплект документов по ГО и ЧС.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию по защите Компании в связи с последними изменениями в законодательстве!
Эксперт-практик в области кадрового документирования. Специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации. Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей.
Пакеты участия
Стоимость — до 27 января!
Только вебинар
Вебинар + Курс повышения квалификации
Количество мест ограничено. После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции. Стоимость действительна при оплате на сайте.
Программа
Модуль 1: Понятие и виды дистанционной работы. Понятие дистанционного работни Модуль 2: Порядок взаимодействия работодателя с дистанционным работником, сложные вопросы Модуль 3: Увольнение дистанционных работников: правовая неопределенность. Модуль 4: Электронная трудовая книжка и дистанционный работник: как перевести Модуль 5: Защита интересов компании, компенсация расходов дистанционному/удаленному работнику
Заполните форму
Заполните форму
При оплате до 27 января! Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г. Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061 Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.